
11月19日,湘江集團“遠航系列”2025年中基層管理人員培訓班結業(yè)匯報舉行,湘江集團黨委委員、副總經理劉雙知,有關中心和子公司相關負責人,中基層管理人員培訓班全體成員參加。

此培訓班自2025年4月啟動,聚焦中基層干部管理能力全面提升,圍繞戰(zhàn)略思維、團隊建設與跨部門協(xié)作等重點方向,系統(tǒng)引導學員轉變角色、立足全局、壓實責任,著力打造一支政治過硬、能力突出、協(xié)同高效的管理梯隊,為集團高質量發(fā)展提供堅實人才支撐。
人力資源中心統(tǒng)籌組織了各中心及子公司近兩年新提拔人員參訓,綜合運用集中授課、團隊拓展、現場教學、在崗實踐與互動研討等多種形式,并整合內外部師資力量,邀請兼具理論功底與實戰(zhàn)經驗的內部講師及外部專家聯(lián)合授課。課程設置注重前瞻性與實用性,涵蓋《領導力與團隊建設》《哲學方法論與管理智慧》《跨部門溝通與協(xié)作》《新質生產力:從資產盤活到創(chuàng)新杠桿》等通用管理課程。培訓期間,學員們堅持以問題為導向,圍繞“數字化轉型和市場化業(yè)務激活”主題開展了深入研討。






本次結業(yè)匯報會,六個小組圍繞集團重點業(yè)務領域,分別以集團持有型寫字樓資產價值提升、AI重塑樓宇安防與能源管理、湘江科學城科創(chuàng)園區(qū)生態(tài)構建、醫(yī)療商業(yè)綜合體高質效運營、大王山商業(yè)街資產盤活實踐、湘江歡樂城數智化轉型路徑等課題進行了成果展示。評委組對本次結業(yè)成果給予高度評價,一致認為“選題準、調研深、對策實”。學員們通過跨專業(yè)、跨部門的通力合作,積極為集團發(fā)展建言獻策,為相關業(yè)務發(fā)展提供了有益借鑒,體現了培訓的組織成果,達到了預期目標。

責編:鄒彥男
來源:湘江集團
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